Die Digitalisierung verändert Wirtschaft und Gesellschaft grundlegend: Sie beeinflusst Geschäfts- und Produktionsmodelle, erfordert Innovationen und prägt die Arbeit in Unternehmen neu. Hinzu kommen Herausforderungen wie demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Klimawandel.
Besonders kleine und mittlere Unternehmen stehen unter Druck, mit dieser Entwicklung Schritt zu halten. INQA-Coaching setzt daher auf Arbeiten in kurzen Zyklen: Die Teilnehmenden erproben agile Methoden, erweitern ihr Handlungsrepertoire und entwickeln gemeinsam passgenaue Lösungen für den Betrieb. So werden Unternehmen zukunftsfest und können Veränderungen nachhaltig und eigenständig bewältigen.
Meine Angebote beinhalten Begleitung und Unterstützung bei
- der Analyse von Herausforderungen und möglicher Gestaltungsfelder
- der Entwicklung und Erprobung konkreter Lösungswege
Dabei ist mir besonders wichtig:
- die Potenziale der Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern
- eine transparente und einbindende Kommunikation
- klare Strukturen, die partizipatives Arbeiten ermöglichen
- eine moderne Führungskultur, die den Wandel aktiv gestalten kann
Als autorisierter INQA-Coach organisiere und moderiere ich für Sie den Gesamtprozess und verantworte das Aufsetzen und die Durchführung des Coachings im Unternehmen.
Förderung
Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales fördert das Coaching in Ihrem Unternehmen. Kleine und mittlere Unternehmen, Angehörige der Freien Berufe und gemeinnützige Unternehmen können eine Förderung im Rahmen von INQA-Coaching erhalten. 80 Prozent der Beratungskosten werden erstattet. Weitere Informationen zu den Fördervoraussetzungen sind hier zu finden.
Bei Interesse nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit mir auf:
Mathias Fechter
Email: coaching@mathiasfechter.de
Tel.: 0175-5101239
Frankfurt am Main
Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) begleitet Unternehmen und Organisationen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit Praxiswissen, Beratung, Selbstchecks, Vernetzungsangeboten und Projektförderungen hilft sie Betrieben und Beschäftigten dabei, sich zukunftsfest aufzustellen und Fachkräfte zu sichern. Der Fokus liegt dabei auf den zentralen Themenfeldern der Arbeitswelt: Führung, Diversity, Gesundheit und Kompetenz. Die Initiative ist überparteilich und nicht kommerziell und wird getragen von den wichtigsten Akteur*innen der Arbeitswelt in Deutschland. Initiiert wurde sie vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS). Weitere Informationen unter www.inqa.de.